Теоретические основы организации соревнования

Соревнование - это борьба за достижение определенного результата в согласовании с поставленной целью. Соревнование следует отличать от конкуренции[2].

Конкурентность - это соперничество меж товаропроизводителями за наилучшие, экономически более прибыльные условия производства и реализации продуктов. Она является особенным видом соревнования, соответствующим дли рыночных отношений, которые служат регулятором производства.

Экономической основой появления и развития соревнования являются Теоретические основы организации соревнования беспристрастно имеющиеся дела людей по поводу производства, рассредотачивания, обмена и употребления вещественных благ. Потому подлинно экономическим соревнованием будет такое, когда меж коллективами (свободными работниками) развивается, с одной стороны, взаимопомощь и товарищеское сотрудничество, а с другой- соперничество и трудовое состязание за наилучшие результаты хозяйствования и предпочтение в Теоретические основы организации соревнования их присвоении. Это основное ядро экономического соревнования как экономического явления.

Содействуя увеличению производительности труда, соревнование исходя из убеждений собственного глубинного содержания выступает как процесс активизации трудовой деятельности, который вызывается:

во-1-х, действием побудительных сил, обеспечивающих самофункционирование производительных возможностей человека;

во-2-х, действием складывающихся в процессе кооперации труда отношений совместных действий.

Общие побудительные Теоретические основы организации соревнования силы трудовой деятельности включают сначала потребности, интересы, стимулы, заинтригованность, нравственные принципы, честолюбие. В качестве конкретного импульса трудовой деятельности выступает потребность участника трудового процесса в присвоении актуальных благ, зачем нужно выполнение определенных производственных функций.

Активизация труда, представляющая материально-вещественное содержание соревнования, повлияет на производительные возможности работника и обеспечивает Теоретические основы организации соревнования их увеличение по двум главным фронтам. Во-1-х, происходит активизация трудовой деятельности конкретно персональной рабочей силы на базе развития ее специфичных способностей, и тем увеличивается персональная производительность труда. Во - вторых, происходит активизация трудовой деятельности конкретно публичной рабочей силы на базе распространения в обществе личных достижений. Содержание соревнования определяют его функции Теоретические основы организации соревнования. В научной литературе обычно выделяют три главные функции соревнования: социально-воспитательную, управленческую и экономическую.В связи с этим становится дискуссионным вопрос об отнесении соревнования к экономическим либо социально-психологическим способам управления.[1]

Социально-воспитательная функциясоревнования заключается в том, что рвение человека затмить других в труде просит от него предельной Теоретические основы организации соревнования организованности, дисциплины, вызывает необходимость расширения познаний и совершенствования проф мастерства. Соревнование призвано воспитывать в людях гордость за свое дело, хозяйское отношение к производству.[9]

Управленческая функциясоревнования заключается в том, что реализация инициативы соревнующихся подразумевает развитие принципов производственного самоуправления, также поиск новых форм организации труда и производства. Разработка обязанностей соревнования, личных Теоретические основы организации соревнования творческих планов, борьба за их выполнение, подведение итогов соревнования, выявление фаворитов и отстающих, по существу, представляют проявление таких шагов управления, как определение программки деятельности, организационная работа по ее выполнению, контроль за работой отдельных участков производства. Выполняя функцию управления, соревнование выдвигает к управлению более отличившихся работников в согласовании с их Теоретические основы организации соревнования организаторскими возможностями и инициативностью.

Финансовая функциясоревнования заключается в том, что рвение людей затмить друг дружку, достигнуть большего фуррора в труде постоянно содействует улучшению характеристик их деятельности, уровня жизни не только лишь в отчетном периоде, да и в наиблежайшей перспективе, а при закреплении и развитии фуррора и в более отдаленной Теоретические основы организации соревнования. Группировка функций по субъекту управления позволяет поделить их на главные (управление, планирование, учет и контроль) и обеспечивающие (информационное, кадровое, финансовое, материально-техническое и другое обеспечение соревнования).

Организация экономического соревнования на научной базе просит соблюдения определенных правил либо принципов - свойства, прибыльности, гласности, сравнимости результатов, повторения передового опыта, взаимопомощи, организованности Теоретические основы организации соревнования и стимулирования.

Качестводолжно сопутствовать всем шагам экономического соревнования. Это относится к организации соревнования. проведению его В процессе труда, разработке системы поощрения за достигнутые результаты и подведению итогов, В процессе проведения экономического соревнования намечаются меры по улучшению Свойства Труда и увеличению свойства производимой продукции.

Прибыльность.Экономическое соревнование должно содействовать повышению прибыли Теоретические основы организации соревнования предприятия в перспективе. Этот принцип отсутствовал при организации социалистического соревнования, потому что основной целью было повышение производительности труда за счет роста валового производства продукции.

Гласностьозначает освещение отдельной инфы о проведении экономического соревнования. Необходимо отметить, что содержание этого принципа существенно отличается от аналогичного принципа социалистического соревнования в части границ Теоретические основы организации соревнования и объема распространения инфы о достигнутых результатах. В критериях
рынка информация, содействующая повышению прибыли предприятия, составляет коммерческую тайну и не подлежит распространению, что предвидено Законом о предприятиях в республике Беларусь [7]. Это может быть, к примеру, "ноу - xay", по определению Л.Ф.Догиль и Б.Д.Семенова [3], это совокупа либо отдельные познания, опыт Теоретические основы организации соревнования, способности технического, технологического, коммерческого, управленческого, денежного и другого нрава, которые представляют коммерческую ценность, применимы в производстве и проф практике и не обеспечены патентной защитой, передача которых оговаривается при заключении лицензионных договоров и других соглашений. Но освещение фурроров предприятия, отдельного подразделения является действующим Средством рекламы производимых продуктов и ведет к Теоретические основы организации соревнования увеличению эффективности производства.

Сравнимость результатовпредполагает сравнимость критерий и итогов соревнования. В особенности это принципиально для сельского хозяйства, в каком действует много нестабильных природно-экономических причин.

Повторение передового опыта - принцип и одна из целей экономического соревнования, так как овладение опытом передовиков значит освоение больших резервов экономического роста.

Принцип организованноститребует проведения Теоретические основы организации соревнования целого комплекса организационных, экономических, технических и соц мероприятий, обеспечивающих действенное экономическое соревнование. Организация включает разделение труда по управлению соревнованием, разработку обязанностей, контроль за ходом их выполнения, обхватывает также учет, анализ и другие общие функции управления соревнованием.

Принцип стимулированияподкрепляет чисто организационные мероприятия и доводит дело до конца. При помощи Теоретические основы организации соревнования стимулирования достигается согласование интересов предприятия и отдельных работников. Человек, вступая в соревнование, старается быть первым либо в числе передовиков, рассчитывая на определенные дополнительные блага. Если это заблаговременно определено, то его поведение становится более активным.[3]

Организация экономического соревнования на перечисленных выше принципах просит неизменного совершенствования, использования долголетнего российского и Теоретические основы организации соревнования забугорного опыта организации соревновательной деятельности, в том числе на предприятиях агропромышленного комплекса с учетом специфичности производства сельскохозяйственной продукции и других причин.


teoreticheskie-i-organizacionno-pravovie-aspekti-realizacii-instituta-dosudebnogo-soglasheniya-o-sotrudnichestve-v-rossijskom-ugolovnom-processe.html
teoreticheskie-i-prakticheskie-osnovi-primeneniya-sovremennih-informacionnih-tehnologij.html
teoreticheskie-i-prakticheskie-zanyatiya.html